行政体系职能调整不是一场会就能搞定的,年末的会议只不过是提前通个气,让各部门有个心理准备,能用一年时间将事基本理顺就已经进度很快了。
除了行政职能调整以外,内阁这边还得准备给即将光复的地区储备官吏。现在来说基层的七八品官员不缺,每年有万数的大学生需要安置,北直隶、山东两省有数千乡镇主官可以调整到光复的县州做接收官员,无论是数量还是质量都能保证。四五品的府级官员也不是很缺,现有的知县级官员不少,以及中枢还可以下派一部分官员。
最缺的是督抚一级的重臣,新式官僚们现在任职时间最长的也就七八年而已,七八年时间还不足以磨砺出二三品的封疆大吏!
行政官员和军事官员不一样,军事官员只要在旅级任职时展现出合格的军事品质,然后再在师级主官上独挡一面一段时间,军界的任何职位基本上都能胜任。只要机遇到,五六年时间足够军官成长了。
古今中外在二三十岁左右的年龄,成为顶级名将的大有人在,可历史名臣,很少有特别年轻的!没办法、不同级别的官员所需要的素质,相差就是特别大,政治素养就是需要时间往出来堆,锤炼不够骤然登上高位的,往往都会因为不成熟而惹出祸端。尤其是主政一方的一把手,用素养不够的,实在是太过冒险了。俗话说千军易得一将难求,实际上比优秀军事将领更难求的是主管一方的行政一把手。
Loading...
未加载完,尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。
尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏!
移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通、Wifi。
收藏网址:www.360lele.cc
(>人<;)