晚上八点。

店里准备的食材再次售罄。

浑身疲惫的林旭坐在厨房门口的座位上，一边喝着从冰箱里拿出来的冰镇饮料，一边拿着手机，点开了招聘类的APP。

后厨的人力资源有限。

想要上新酥肉和酸梅汤就得增加新的人手。

所以他打算趁着这会儿顾客还没走完的时候，先在网上搜一下看看。

万一有合适的。

明天就可以安排面试了。

点开条件筛选。

选择餐饮类别，关键词设置为主厨。

一行行有主厨工作经验的厨师就筛选了出来。

林旭点开他们的头像，一个个的看着。

觉得合适的就发消息沟通一下。

然而很快他就失望了。

他觉得不错的厨师都想去大饭店，对路边小店不敢兴趣。

甚至连过来面试的想法都没有。

唯一一个感兴趣的，还没来面试就直接提了一堆条件：

“我可以去，但你必须给我两万块钱底薪外加百分之二十的股份，另外还要全店的食材采购权……”

林旭没看完就将这人给删了。

大哥，你还是直接抢吧。

那个来钱更快。

“林老板，我们吃好了，你们赶紧收拾吧。”

“辛苦了林老板，明天能不能多上点豉汁凤爪？我看他们都说好吃。”

“对啊，能多上就多上点吧，让我们也尝尝味道。”

“酥肉啥时候上啊林老板？国宴级的酥肉啊，想想就美味。”

“我倒是希望能上点饮品。”

“我也是！不喜欢喝饮料，也不想喝咸汤，就想喝点甜甜的。”

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