首先，他很不满意上季度的生产量，决定加大生产力度，提出让车间职工每天加班两小时；

其次，他提议调整奖励津贴结构，比如以前的工资结构里有全勤奖，这个奖励不多，一个月就两块钱，只要满勤就能拿到。

而满勤标准不高，工作日请假了，周日休息时补上也算，所以这个钱厂里职工基本都能拿到。可新的制度中，不但工作日请假后来补班不算满勤，加班那两小时请假也不算。

至于为超额完成工作量，以及耗损率低于平均而设立的诸多奖励，也都提高了标准。

最后，为了缩减开支，往年端午节按盒发的粽子，变成了按个发，搭配发的粮油米面更是直接没了。

这几把火烧起来，厂里人人怨声载道。

作者有话说：

第106章 谈合作

因为娘家离得近， 结婚这几年，大多数节日夫妻俩都是在程家过的。

今年自然不会例外，端午当天吃过早饭， 一家三口就坐公交到了机械厂职工院。

一进职工院大门，程蔓就觉得院里气氛不太对， 路上碰到的小孩还好， 成年人却都愁眉苦脸的，打招呼时脸上连个笑容都挤不出来。

等进了二十七号院，那感觉就更明显了，院里聚了七八个人， 程树伟、程亮父子也在其中，有人神情激动，也有人没精打采， 还有人愁得一个劲地抽烟。

看到程蔓一家三口，父子俩脸上倒是露出了笑容，程树伟往人群外面走了几步问：“过来了。”

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