小凤、广告公司ae、牛仔服饰厂商，三方聚集在先艺娱乐的会议室里商讨狗仔衝突事件的因应策略。

即使夹在男性主管间也悠然自得，论人脉、交际手腕或者危机处理能力都是业界佼佼者的小凤，此时正压低姿态谦躬的帮男仕们倒茶，让她恍若感觉时间又到退回十几年前刚入行时。

有什么办法呢，引发衝突事件、失误的是己方，现在可不同于之前厂商捧着大把银子上门那呼风唤雨、不可一世的模样了，情况完全反转。

「经理在会议前应该看过我们请公关公司作的评估报告了吧？原先我们也担心tnw的突发事件会对服饰业绩造成影响，还特别针对全台18~30岁消费者作了信心调查，幸好分析结果消费者不会为了本次事件影响品牌忠诚度，这点还请贵公司放心了！」

「你办事我放心啦，再怎么说我们和tnw都合作好几年了，为了突发事件影响合作默契也不值得，所以今天开会前我已取得公司内部共识，关于敏赫形象受损这事我们不会提出损害赔偿！」牛仔厂商主管庆幸事态未扩大，也算松了口气。

毕竟tnw也为他们创造过好几季的高营收，为这点事就撕破脸太傻了，恩威并施、留个tnw的把柄在手上以后还有的玩呢！

「太好了，请经理回去务必替我向长官们致上感谢啊，改天就由先艺作东宴请各位，请务必赏光！」

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