大多数的行业都有一个定理，一个人干同一件事越久，人们越相信这个人肯定比那些干得短的人专业。这个定理，过去在学术界也能看见，所以到底人们还是信赖所谓的经验。

随着高校评鑑制度的改变，这个定理渐渐开始翻转，光靠履歷上呈现的经验时数，无法换算成发表期刊论文，申请到国科会计画的点数。有的学校祭出六年达不到点数，助理教授就得走人的规定。

对已经干到教授的大老们说，他们不需要评鑑，顶多让辛苦授课，同时又要撰写论文的助理教授感到忿忿不平。

黄达深黯论文发表的关隘，加上他在学术界的声望，发表论文对他来说是很容易的一件事。多数论文都不需要他完整撰写，而是透过研究生们做出来的成果，加以指导与统整。

圣诞节的前一天，黄达和六位硕博士研究生，在他的研究室一起分享最近的进度。

学生们无聊的报告，引不起黄达丝毫兴趣，他一贯的用和蔼的笑容，回应学生们的问题。他觉得现在的年轻人，研究最缺的不是想法，而是扎实读书的本事。累积的知识多了，自然就能激发研究方面的创造力。

面对多数学生，黄达真想对他们大吼：「你们的问题不是没想法，是没读书！」可是他再也不会那么做了，他喜欢当好好先生，因为多数人寧愿疏远一位言之成理，但说话不好听的人，转而亲近言之无物，但说话令人舒坦的人。

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