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第六十章 提高售价

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第二天的面试地点设在公司的小会议室内,面试官由刘志远担任,另外两个副总担任副面试官,唐小川没有在现场,而是坐在办公室里看现场视频直播。

三个面试者年龄分别是二十四、二十六和二十九,其中二十九岁的是已婚女子,另外两个都是未婚,二十四岁的经验有些不足,二十六岁的经验和能力都不错,但缺乏一些理性,二十九的已婚女子有一个三岁的孩子,能力和经验都出类拔萃,可能是做了几年主妇,心有羁绊。

面试进行了一个小时,结束之后,刘志远让三人回去等通知。

唐小川走出办公室看着这三个女人离开公司,刘志远等人也从会议室走了出来。

“唐总!”

唐小川点了点头,“你们对这几个面试者感觉如何?”

刘志远笑道:“唐总,这毕竟是给您挑选助理,我们的意见是不重要的!”

唐小川摆手:“虽然是给我挑选助理,但你们毕竟比我有经验,看人比我准,刘总你是主面试官,说说你的看法!”

刘志远想了想说道:“按照我的看法,这三个面试者都有所欠缺,咱们公司毕竟是要做大做强的,要有自己的公司文化,要自己培养自己的人才,要给员工们上升的空间和机会,这三人的可塑性都不强……”

唐小川看向另外两个副总,这二人的想法跟刘志远差不多,他考虑了一下,“那行,这三人就放弃吧,我这里有一个人选,等过几天她来报道之后,刘总你让小梅带带她!”

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