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第二十四卷 海上霸主 第十二章 人事大变动

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可以说,在这近十年的海军生涯中,谈仁皓发生了巨大的变化,从当初一个初生牛犊般的年轻军官成长为了帝国海军的头号干将。

除了军事指挥才能的提升之外,谈仁皓在掌握内部斗争方面的能力也得到了巨大的提升。

从他向甘永兴提出的人事变动方案来看,谈仁皓很好的把握住了分寸,同时尽最大限度的照顾了自己嫡系一派将领的利益,从而巩固了他在海军中的地位,并且赢得了更多人的支持,还将所有的竞争对手,以及有可能的竞争对手都抛在了后面,或者是压了下去。

也许,当时谈仁皓自己并没有意识到,当他逐步进入了海军的核心圈的时候,他就不得不参与到权力斗争中来,从最初的反感,到被迫适应,再到积极的为自己,以及自己的嫡系争取利益,谈仁皓也在发生着显著的变化。

这种变化,是他自己没有办法感觉到的,可是任何旁观者都能看出,当谈仁皓不得不参加这场游戏的时候,他不会比其他任何人做得差。

而且,这是在今后获得更大发展空间的必要能力。

也许,当时甘永兴对谈仁皓的这点变化是最为重视的。

可以说,甘永兴也是亲眼看到谈仁皓从一个稚嫩的将领成长为了一个可以灵活应用权力手腕的将军。

当初,在确定谈仁皓为海军的接班人的时候,甘永兴还曾经担心谈仁皓不能适应海军内部的权力斗争,而最终会被淘汰掉,而且不得不经常主动帮助谈仁皓出谋划策,甚至是暗中帮助谈仁皓排除障碍。

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