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分卷阅读32

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主管指着沈臻的鼻子:“你是来公司上班的!你要端正自己的工作态度!不然没有公司敢让你这样的来上班,你要是不相干,现在就走人!”

“你有权力开除员工?”沈臻实在没心思再面对这样的人,他冲主管说,“你们的工作态度就是指过年过节给领导送礼,有事没事给领导端茶送水,领了奖金也要分给领导一半的话,那我确实是工作态度不端正。”

他们也没避着人,沈臻说的话员工们都能听见。

一群人在心里疯狂叫好,只是没人敢站出来声援。

上面的领导是看不见下面的,只要业绩表没出现问题,底层员工是好是坏,都是组长和主管说了算,称得上是一手遮天。

所有人的眼睛都盯着这边,主管怒急:“看什么看?年终奖还想不想要了?还要不要评优了?!”

项目奖金和年终奖都是组长报给主管,主管再报给部门经理,由部门经理筛选后上报。

无论员工做得再好,只要得罪了组长,不给上报,该他们的奖励一分钱也收不到。

没人会和钱对着干,为了钱,也只能弯腰,去讨好自己看不上的人。

沈臻:“去找部门经理吧。”

他实在是懒得多说了。

像主管和叶旻这样的人,他们得到了好处,当然就要维护自己人的利益。

沈臻要从他们嘴里抢肉,他们不着急才怪。

主管也不怕:“走,小叶,我们去找周哥。”

周哥叫的亲切,就是为了让沈臻知道,部门经理跟他关系好,肯定不会帮着沈臻。

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