会议记录结果那一栏表示待定的圆圈。
“咳。”
彦卓这才意识到,刚刚把这个认成爱心的自己有多离谱。
还好他只是在心里想了想,没有人知道他现在的尴尬。
沉默是金,多说多错,古人诚不欺我。
白祺整理好会议记录之后,简略地对彦卓说了一遍自己的疑虑。
“我建议你找陈总监好好谈谈。”
白祺隐隐觉得,陈训或许正处于知情但不愿说,甚至不能说的境地。也许他之后的离职,就跟这件事情有关系。
听他这样一说,彦卓也想了起来:“今天上午他来找我的时候,确实有点怪。”
白祺问道:“哪里怪?”
“火急火燎地去找我,结果只跟我说了下最近法务部的人事变动,有几个新人可以培养,有几个老——”
彦卓突然顿住了。
人事变动有什么可急着报告的?还需要陈训特地去一趟他的办公室?
而且作为部门的一把手,陈训完全有权自己提拔,为什么要跟顶头上司说这个?
最重要的是,彦卓回忆了一下陈训所说的,可以信任培养的人员名单,思来想去,就是不记得陈训曾经提起过副总监的名字。
白祺一眼就看出他反应过来了,当即起身:“我去把陈总监请到总裁办公室去。”
会议室是有监控的,要说公司哪里最安全,那必然是总裁办公室。
“等等。”
彦卓一把拉住了他。
在白祺疑惑的目光下,他又缓缓收回手,修长的手指点了点表盘:“下班时间到了。”
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