会议记录结果那一栏表示待定的圆圈。

“咳。”

彦卓这才意识到，刚刚把这个认成爱心的自己有多离谱。

还好他只是在心里想了想，没有人知道他现在的尴尬。

沉默是金，多说多错，古人诚不欺我。

白祺整理好会议记录之后，简略地对彦卓说了一遍自己的疑虑。

“我建议你找陈总监好好谈谈。”

白祺隐隐觉得，陈训或许正处于知情但不愿说，甚至不能说的境地。也许他之后的离职，就跟这件事情有关系。

听他这样一说，彦卓也想了起来：“今天上午他来找我的时候，确实有点怪。”

白祺问道：“哪里怪？”

“火急火燎地去找我，结果只跟我说了下最近法务部的人事变动，有几个新人可以培养，有几个老——”

彦卓突然顿住了。

人事变动有什么可急着报告的？还需要陈训特地去一趟他的办公室？

而且作为部门的一把手，陈训完全有权自己提拔，为什么要跟顶头上司说这个？

最重要的是，彦卓回忆了一下陈训所说的，可以信任培养的人员名单，思来想去，就是不记得陈训曾经提起过副总监的名字。

白祺一眼就看出他反应过来了，当即起身：“我去把陈总监请到总裁办公室去。”

会议室是有监控的，要说公司哪里最安全，那必然是总裁办公室。

“等等。”

彦卓一把拉住了他。

在白祺疑惑的目光下，他又缓缓收回手，修长的手指点了点表盘：“下班时间到了。”

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