“我们当然是做好了准备，这些已经在职业学校有了工人技能的学生们，在待遇上是马来亚的两倍，我们以传授技术的条件吸引过来他们，定下来两年到三年的工作时间。这样不会成问题，既不会耽误他们的宝贵人生，也能解决我们的问题。”

艾伦威尔逊说着，拿出来了准备好的计划书，强调道，“十几年前，我曾经在开发纽芬兰的时候使用过类似的办法，那时候条件有限，现在不论是技能上还是年龄上，都比原来要强得多，轮换起来也更加容易。”

“不过我要强调一下，进入一些私营船厂的学生工，必须保证吃住问题。一旦爆出啦丑闻，会让英国颜面扫地。我希望民用船厂的老板都能够认识到，不要在细枝末节上节省成本，有这些只有英国本土三分之一薪水的学生工，已经是天大的好事了。”

各部门的问题已经谈完了，剩下比较重要，甚至是最重要的问题，自然是船舶建造与运输委员会的建立问题。毕竟是一个可以增加公务员重要性的部门，大家讨论起来也热烈得多。

其他人主要讨论的是安排多少公务员岗位合适，是正式部门还是事业单位？

艾伦威尔逊则谈及具体的竞争对策问题，拿出来了日本造船的侧重点，同时开口道，“日本造船有着极强的计划性一面，看来不少国家都学习了苏联的那一套。所以伦敦海事仲裁协会的指责没有错，日本确实是在不正当竞争，我在补充一点，是在美国的庇护下这么做的，同样还有这种待遇的是德国。”

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