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第八百七十章 人才(第一更)

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招人现在是摆在他面前的唯一途径了,而且他可以通过一些特殊的手段招到那些技术性人才。

但像这种金融系的管理人才,而且还是必须对这些业务都门清的,那肯定是要利用猎头类型的公司去探索了。

但现在他们已经被制裁的不像话了。

不客气的说,周正已经上了那些大人物的黑名单,再加上他的资本公司早就已经被抹黑了,如果想用正常手段去招聘优秀人才的话,可能性很小。

在如此尴尬的环境下,他不知道自己应该和团队何去何从,如果实在不行的话,肯定是要靠袁先生啊。

毕竟人家手里握着的资本还是挺多的,但是如果他因为这个事情就向人家去求援的话,那到时候对方如果想着在公司里面占据一定的股份或者说。

他们之间的环境已经达不到一个平衡的程度了,再如此尴尬的环境当中,周正有时候甚至不知道自己应该以什么样的一个态度去和别人交流。

也正是因为有那样的情况,他的心态开始发生了一个巨大转变。

一连三天时间。

该联系到的人全都联系了一遍,但是结果都是挺尴尬的。

“周总,几个面试的里面有几个资历挺高的,但是您好像都没看得上……”

没办法,这是以后投资公司需要需要的优秀人才,所以说周正对于这件事情比较重视,以至于在招聘的活动当中。

他们虽然下的是血本,给的钱也挺多的,但是周正一个都没看上,再加上宣传工作上面根本也不咋地,所以现在的情况就是优秀人才压根就没有,而且有时候某些东西看上去是一抓一大把,但是摆在面前却让人有些无法理解。

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