就贾琮所知信息，大庆的冗官情况已经比较明显了。

每三年一次的科举，每次都有两百到三百不等的进士，积累的数量超过八千，甚至可能达到一万以上。

将二十年作为一个节点，每二十年新生进士的数量，最起码都有一千六百之数。

整个大庆最底层的县级单位一千出头，也就是说二十年就要换一遍县令才有可能勉强达到供需平衡。

可这，根本就不可能达到！

上一个二十年节点的进士，甚至上上一个二十年节点的老牌进士，都可能依旧窝在位置上不动。

官场之上一个萝卜一个坑，随着时间流逝自然而然出现僧多粥少的现象。

可不仅是进士，数量更加庞大的举人，同样能够当官。

尽管眼下官场已经形成了比较成熟的规则，举人入仕除非能力逆天，又或者有贵人强力扶持，不然最高到四品知府一级也就到头了。

可就是如此，不少能力出众的举人，混成县令也不成问题。

更别说，大庆的勋贵集团虽然一直都在衰落，可势力丝毫不容小觑，不管是因着爵位还是荫庇入仕，又或者通过走后门进入官场，每年的数量也不在少数。

如此一来，大庆冗官的情况慢慢开始严重起来。

可另一边，大庆又极度缺乏专业技术官员！

因为四书五经乃是主流的缘故，凡是通过科举入仕的官员，按照现代标准全是文科哲学一类存在，不能说没有能力强的天才，可基本素质也就那样，执行力和行动力都很一般。

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