几天之后,王畅,李楠,张建明先后带着从三地招聘回来的员工返回信丰总部。
在这里面有从深市那边的精英,也有从武省那边过来的高材生。
当然,也有张建明从赣市招回来的普通二本毕业生。
不需要陈宇宣布比试,其实这三批招过来的员工从进入公司第一天开始就已经开始了暗自PK。
特别是从深市以及武省那边招过来的,都有那股我是精英,我是高财生,只要给我机会,我必能创造奇迹的心思。
当看到总部竟然还有一些中专毕业的,更是有一些高傲。
可是,在入职之后的一段时间,这两批员工却是最先被打击的体无完肤。
他们发现,自己在学校学的一些计算机理论,互联网知识似乎并没有什么用处。
在实践运用的时候,往往是一问三不知。
到了后面,他们只能屁巅屁巅的跟在这一些老员工的后面,不断的向他们请教。
对于此,那些二本毕业的员工也暗自多了一些信心。
张总说的对,互联网发展实在是太快了,你在学校学的知识根本跟不上时代的步伐。
他们是名校毕业又如何,他们是精英又如何。
来到公司,一切重新开始。
只要你努力,你未必比不上他们。
对于这一些,陈宇没有去管。
公司员工暗自较劲在任何企业都存在。
而且看起来,这倒起到了良性发展。
这让他们懂得了,你行,你就能上。
若你不行,你就是名校毕业又如何?
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