“呀,小方同学啊,下午好。”
方年刚走进前沿公司,前台小妹眼睛先是下意识一眯缝,接着微笑道。
“是来参观的吗?”
闻言,方年轻轻点头:“听说前沿开放参观,我来蹭蹭仙气,说不定一下就有动力了。”
前台小妹的目光于方年身上流转,特意压低了些声音:“实习部的参观团都得明天上午才来,你这消息是真灵通啊!”
然后又问:“这次不用我再带你了吧?”
“其实我是希望有人带的。”方年微笑道,“不知道可否请你代劳。”
“……”
前台小妹稍一犹豫,便点头同意了下来。
她也乐得稍微放松一下,边引路,嘴上边说:“我能问个问题吗?”
见方年点头,前台好奇问:“你对我们公司这么感兴趣,如果将来没能拿到实习邀请,会不会很失望?”
“应该不会,毕竟你都告诉我说门槛很高。”方年想了想才回答。
“……”
前沿公司毕竟是前沿系的综合职能管理平台,在前沿内部生态体系中有不可或缺的核心作用。
至关重要。
所以哪怕惫懒如方年,在前沿公司部门建设阶段,都是尽力每月至少来视察一次。
等队伍建设成型之后,方年还会抽出更多时间来视察。
前台小妹重新介绍了一遍前沿公司的内部情况。
着重讲了讲内部变化。
经过一段时间的发展。
十个部门都建设起了更好的垂直管理。
比起来方年要知道更多的信息。
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