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第1525章 裴总要求的四个疑点

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看到这条通知,芮雨晨震惊了。

他赶忙点开负责人群,发现群里也炸了。

“下基层??我没看错吧?”

“我也震惊了,负责人竟然要去其他部门体验基层员工,而且还要为期三个月?这未免也太久了!”

“体验基层疾苦这个我倒是没意见,但是没必要时间这么长吧?去互相调研一下、学习一下,一周时间怎么也够了,犯得着三个月吗?”

“关键是这时间点卡得有点问题吧?现在正是跟反腾达联盟斗争的关键时期,换负责人这可不是小事,刚打开的局面,可不能给对手喘息之机啊!”

“找一个非腾达员工代任负责人可以缩短一个月?这更离谱了!合着我们这些负责人都是大白菜啊,随便到大街上抓一个人来就能干我们的活?”

“不行啊,这也太不负责任了!我觉得要说把这个活交给部门的骨干员工也就罢了,找外人这是什么意思!”

其他部门的负责人们也都是像芮雨晨一样的懵逼。

简直是惊呆了!

现在这种情况,就像是古代大军出征,三军将士一个个整装束甲,准备大杀四方,结果皇帝一道诏令,让所有领兵的将军全都去到行伍中担任一名普通的小卒,然后再从绿林中提拔一批豪侠来代替他们的位置!

这怎么看,怎么都像是作大死!

俗话说一将无能累死千军,换一个将领可能就会导致整场战役的溃败,更何况是把几个关键的将领全都给换掉?

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