当然,裴谦也只是嘴上这么说,实际的目的会更复杂一些。
限制以公司为单位的报名人数,主要是为了防止一些公司老板用带薪旅游的经费,把大量的员工强行全都塞到受苦旅行里来。
那样的话,受苦旅行不还是一样在赚钱么?
裴谦还是希望受苦旅行能够多花钱的,外边的客户越少越好。
这个措施实行以后,很多老板想要安排手下的员工就得分期分批,时间一旦错开,安排起来就比较麻烦了,可能一些老板就改用其他的团建方式了。
至于把腾达的员工打乱、拆散到各个团队中,而不是扎堆在一起,也是为了最大程度降低其他客户通过受苦旅行获取人脉的途径。
如果参加一次受苦旅行,能认识好几个腾达核心部门的负责人,那从获取人脉的角度上来说,确实是血赚。
但如果参加一次受苦旅行,只能随缘遇到一两个腾达的负责人,而且还不一定是自己期待的那个部门,那么从获取人脉的角度来说,这事的性价比就比较低了。
而且,也确实能让受苦的效果更好,避免负责人们报团取暖,达不到最佳的受苦效果。
包旭想了想,觉得很有道理,立刻点头:“好的裴总,我这就把规则更新一下,下次报名生效。”
裴谦很满意,看到受苦旅行一切正常,也就可以放心地走了。
结果刚走到门口准备上车,又是几辆出租车在门口停了下来。
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