纪氏集团旗下的生产车间，所有人都忙得焦头烂额，怨声载道。

纪氏所有工厂的门口，贴出了大量的招聘广告。

原本纪氏集团作为津城大咖，招聘的要求是很高的。普通生产线的员工，年龄限制在18－30周岁之间，学历中专以上。修理位作为技术工种，更是要求必须具备半年以上的修理位工作经验。

现在因为大量的质检和修理需求，他们只得放宽招聘条件，普通生产线的员工，年限放宽至45岁，学历不作要求，只要能正常交流，视力过关就行。修理位这样的技术工种，更是直接从原生产线上直接挑员工入修理位。

修理工位不足的，临时在车间里搭建修理工位。

品质部的返修ng区堆货如山，堆不下了，只好从生产车间划ng区来堆货。

半个车间都堆满ng产品。

到处都在修理产品。

生产厂长、生产组长忙得焦头烂额。

忙着交代他们待修品和修理完成的产品一定要精细化分开，一定要做好标志。

忙着交代他们烙铁的正确使用方法，忙着交代他们各种操作细节，一定不要伤害到敏感元件。

人工修理，完全就是出力又不讨好的事情。费很大的力气，修出来的成品仍然不太乐观，不光是从美观的角度来看，它锡浆分布不均匀，总会有不同程度的锡浆会漏到pcb板空白区。从性能上检测，它也不如一次性贴出来的产品效果好。

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