部下越来越多的时候,云昭基本上就不再干一些具体的事物了。
他把所有的时间都花在培养人,用人上了。
直到现在,蓝田县依旧有浓重的家天下的影子。
都说天下才智之士多如过江之鲫,云昭却总是喜欢用自家鱼塘里的。
即便是有一些野生的,也是经过长时间驯化之后才能委以重任。
人,形形色色,事物,却必须遵循一定的发展规律,这就让主君有选择性的用人,就成了一种可能。
诸葛亮的观人七法,太片面,不可取,想用区区七个方面去考验,观察一个人,是不恰当的,用自己的思想武装起来的自己人才是最好的部下。
曹操唯才是举的用人方略也是不合适的,这样的用人方式只能维持他这一代人,只要他完蛋了,部下也就开始鸟兽散了。
所以,云昭在用人的时候,基本上用的都是自己熟悉的人。
这样做虽然有唯亲是举的嫌疑,云昭还是坚持这样做,因为他以前的领路人师傅就曾经说过:我都不熟悉你,你让我重用你,这不是为难我吗?
与其这样,我为什么不用那些整天围着我的人,并且知根知底的人呢?
这不是我有私心,而是那些想要进步的人不努力,你都不向我展现你的才能,让我知道你的为人,我为什么要提拔你呢?
要知道,我提拔的每一个人都要用我的信誉做担保的。
这段话,云昭记得很牢,因为他在听了师傅的话之后,努力向师傅展现了自己的才华,然后就被弄到乡下当扶贫干部了……师傅认为,他的才能就在这里!!!!
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