试再努力一些，说不定就能上岸成功。

占喜倒是很安心，在查到结果后的第二天，就正式向文琴递交了转岗申请。

文琴无疑是惊讶的，和占喜在办公室里关上门聊了好久，占喜很坦诚地向她诉说自己的职场理想，文琴听过后沉吟片刻，表示理解。

作为占喜的部门经理，辛苦培养一年的下属说对人力资源工作兴趣不大，想转去别的部门，文琴肯定有怨气，好像遭人背叛的感觉。

但作为公司HR的负责人，她又深知公司有完善的转岗和晋升机制，就是为了鼓励员工不断进取。年轻的占喜当初进HR也不是自己选择，而是被她半开后门带进来的，工作一年后知道自己真正想做的是什么，有这样的意识无可厚非。

所以，文琴收下了占喜的转岗申请，并提醒她面试是在五月中下旬，要她好好准备。

文琴说：“策划部不好进，人员流动也不小，薪酬是不错，相应的工作压力也比较大，常常要加班，你可要做好思想准备了。”

占喜见她没太生气，信心大增，笑着应下：“嗯！我一定会好好准备的！谢谢你文姐。”

最近的生活和工作都让人很舒心，占喜觉得自己几乎要没有烦恼了。

每天上班下班，回家后去1504和小鱼待在一起，吃他做的饭，饭后她洗碗，然后两人出去散个步，回来后聊会儿天，练练手语，玩玩小猫，10点左右占喜回家。

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