会这么大方？这可是大出血了！”

“那我就不知道了。”廖春华笑道：“不过我们也没必要知道那么多。只要想办法把这年终奖拿到手就完了。”

廖春华说到这里，微微一顿：“一直以来，我身为销售一组的组长，却只做到了努力让我自己成为个人组的销售冠军。我承认，我在管理工作上还是有些许不足。所以今年，我们大家一起努力。争取拿下这个团队销售冠军。”

“大家有钱一起赚。”廖春华手握拳，给自己打气：“加油！”

“加油！”销售一组的同事们双手握拳，很激动的说道：“拿下团队年冠，拿下保时捷！”

短暂的鼓舞士气后，廖春华示意员工们去工作。

顾沉跟在打了鸡血的同事身后。没走两步，就听廖春华叫他：“顾沉，你等等。”

顾沉回头：“？”

廖春华把顾沉叫到办公室：“你也不是外人，我就开门见山了。集团总部有关绩效考核方面的规章制度，你也都了解。类似什么年终奖励，销冠奖励这些激励条款。针对的对象，首先必须得是集团的正式员工。”

“比如刚刚我提到的团队销售年冠奖励。这十台保时捷，其实对应的是每个销售小组，包括组长在内的十名正式员工。”

“那你现在的档案还挂的是实习，如果，我是说如果啊！我们小组真的拿到团队销售年冠，那这十台保时捷，我肯定是要分给我小组的正式员工。”

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