经纪人的问题，先前星辰过去的团队也只是补上了原先的空缺，而且有些人已经换到其他岗位上工作，目前看来晖华最短缺的问题就是缺少能力卓越的经纪人，“听说星辰文化里有几个经纪人打算跳槽去其他公司，真不巧，晖华最近人手不够，想从你这走点小路，问问那些人愿不愿意改路来我晖华这边。”

“就这点小事？”赵长烁也知道这个问题，原先星辰的负责人也说过后期员工调配的问题，有的会调回集团工作，有的调回其他公司，也有人想去别处另谋高就。他以为给赵曜项目跟团队已经足够解决赵曜创业之初的麻烦，但是如今赵曜提出这个要求，可想而知晖华文化扩展的速度比他想象得还要快。

赵长烁道：“没问题，我会让秘书提前联系他们，如果他们有意愿，我会让他们联系你助理。”

赵曜发现赵长烁最近变得十分好说话，“那多谢了。”

“星辰那边有几个导演也可能要走。”赵长烁觉得几个经纪人还算小事，赵曜说的这些东西给了他不少警醒，他顺便道：“你们晖华缺导演吗？”

赵曜意外地看向他：“缺。”

赵长烁点头：“好。”

赵曜听到这话突然意识到星辰的底蕴可能比他想象的还要好，上辈子他开始注意娱乐项目的时候，赵氏集团下的娱乐公司已经散得差不多了，没想到现在还留着这么多人才。

于是他接着问道：“还有别的吗？”

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