以后还会各种文化类活动，为了与集团、运营对接，部门内部会安排一个组织岗位。

杨经理视线划过在座的每个人，微禾死死低着头希望他能忽略自己。

然后听到杨经理一向温和的声音响起：“微禾，这事你兼一下。”

微禾天将大雷，震得她脑子嗡嗡的，低着头平复了一下心情，这才抬头平静地说：“好的。”

第三件事，最近公司计划搞信息化建设，杨经理让每个人梳理手头的工作，看哪些可以让系统自动实现，梳理出来提交需求，让IT部门统一去弄，解放大家的劳动力。

这倒是一个好消息，微禾脑子里飞快运转起来。

会议结束走出办公室，楚楚同情地拍了拍微禾的肩膀，一切尽在不言中。

微禾垮了肩膀叹气。

许大叔见了笑着说：“微禾，这是个锻炼的机会，以后公司会越来越重视文化这一块，你这个工作很重要的。”

微禾笑都笑不出来了。

她宁可只挂着名也不愿意这个工作变成她的重点，她是财务，又不是运营！

办公室里大家都是事不关己高高挂起，这事落到了微禾头上，不管微禾内心对即将到来的文化工作多么忐忑，其他人全都没了压力，一如既往地说笑工作。

微禾坐在电脑前很是难受，有种孤立无援，与热闹的众人隔绝开来的感觉。

下班后，办公室人少了，微禾望着电脑发呆，唉声叹气。

楚楚见了，问：“还在烦文化组织的事？”

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